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人才招聘

集團(tuán)用人機(jī)制

沃爾頓酒店集團(tuán)擁有獨(dú)特的企業(yè)用人機(jī)制:酒店效益率先,同時(shí)具有一套獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的高效高薪薪資與職務(wù)晉升體系,工資水準(zhǔn)高于同業(yè),職務(wù)晉升快于同行,不拘學(xué)歷,禁止套路,只要你把客人當(dāng)親人、把酒店當(dāng)自家就是人才,即刻獎(jiǎng)勵(lì),快速提拔!

高管層

任職要求
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷。
2、 具有3年以上同崗高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力


聯(lián)系地址:沃爾頓國(guó)際酒店寶能城店1樓 人事部(集團(tuán)總部、可推薦集團(tuán)各門店)

聯(lián)系電話: 廖女士:19907077534、張女士:18179770082


中層管理

崗位職責(zé)

1、身體健康、無(wú)深度近視、無(wú)傷病史、無(wú)紋身、臉部手腳無(wú)明顯疤痕、無(wú)不良嗜好、思維敏捷、四肢協(xié)調(diào)、面貌端正、性格開朗、穩(wěn)重;

2、熟練使用計(jì)算機(jī)文檔和表格軟件,持保安管理上崗證,具三年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)和安保管理經(jīng)驗(yàn);

3、具管體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

4、品格優(yōu)良,綜合素質(zhì)良好,執(zhí)行力、組織紀(jì)律性強(qiáng);

5、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有全局意識(shí),服務(wù)觀念及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、掌握和熟悉國(guó)家和地方政府治安法律法規(guī)和條例,能夠適應(yīng)和處理突發(fā)事件;

7、熟悉酒店有關(guān)規(guī)章制度和條例,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理控制能力。

 

崗位要求

1、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及贛州市地方法規(guī)的規(guī)定。
2、執(zhí)行沃爾頓酒店集團(tuán)安全管理及指導(dǎo)手冊(cè)的規(guī)定。
3、確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
4、制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。


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崗位職責(zé)
1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。
2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、
3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。
4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
6、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

崗位要求
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
5、身體健康,精力充沛。


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職員層

崗位職責(zé)

1、了解地毯及大理石等食材的性能,按照計(jì)劃做好維護(hù)保養(yǎng)工作并負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外玻璃及高空工作

2、按程序標(biāo)準(zhǔn)正確使用各種清潔設(shè)備,隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,作好維護(hù)保養(yǎng)及保修工作

3、按照主管或經(jīng)理編制的工作日程清理地毯、室內(nèi)裝飾品及硬地面的保養(yǎng)工作

任職要求

1. 中專及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉保潔專業(yè)管理知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。


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崗位職責(zé)
1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。
2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。
3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。
4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。
5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。
6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。
7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。
任職要求
1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。

2、身體健康,相貌端正。

3、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。


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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)餐廳宴會(huì)廳及包的日常服務(wù)

2.傳菜(含宴會(huì))收銀及酒水服務(wù)工作

3.零點(diǎn)服務(wù)、送餐服務(wù)、收銀、酒水等工作

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞

2.熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能

2.擁有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


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崗位職責(zé)

1、熟悉預(yù)訂資料,了解酒店的所有活動(dòng);

2、熟悉酒店有關(guān)客房及銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;

3、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)工作;

4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);

5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
任職要求
1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;
2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及臺(tái)工作程度和規(guī)范。


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崗位職責(zé)

1. 使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來(lái)清理地毯、家具等。

2. 清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區(qū)。
3. 清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)。
4. 完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù)。

崗位要求
1、身體健康,而且適應(yīng)2班倒工作。
2、能夠承受工作壓。
3、性優(yōu)先。


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